Mобинг
Од Википедија, слободната енциклопедија
 |
Оваа статија не наведува никакви извори. (август 2010) Ве молиме помогнете со тоа што ќе додадете наводи до веродостојни извори. Непроверливата содржина може да биде изменета или отстранета. |
Мобинг е појава на психичко малтретирање на работното место, кое се повторува низ активности чија цел е деградација на работните услови на работникот, кои може да предизвикаат повреда на човековите права и достоинството, да наштетат на психичкото и телесно здравје и да ја компромитираат професионалната иднина на жртвата.
Мобингот најчесто доаѓа од претпоставено лице и тогаш станува збор за вертикален мобинг. Иако многу помалку, мобингот го вршат и колегите (хоризонтален мобинг).
Надворешни врски [уреди]
- „Мобинг – психички притисок на работното место“, Скопје, 2009.
- Антимобинг советодавна мрежа
- Македонско мобинг здружение
 |
Оваа статија од областа на психологијата е никулец. Можете да помогнете со тоа што ќе ја проширите. |
